報道正文如下：

2011年，湖南炬神電子有限公司將公司總部從重慶搬至郴州高新區，是郴州高新區臺灣工業園入駐的第一家企業。我市在手續代辦、工業工地等方面，給予了炬神電子很大的支持，在滿足企業用工需求方面更是不遺余力。在郴州發展的這幾年，良好的營商環境讓企業不斷研發創新、搶占市場先機，公司取得了每年近30%的增長速度的好成績。

湖南炬神電子有限公司是一家集研發、設計、生產、銷售為一體的專業公司，主要產品涵蓋了機頂盒電源、LED電源、適配器、充電寶等，跟華為、長虹、海翼等大公司都有穩定合作。2015年，炬神電子成立了移動電源生產線，并獲得蘋果MFI生產許可授權，全年度銷售4500多萬臺。2017年，炬神電子成為沃爾瑪供應商，多口手機充電器正式進入歐美3000多家沃爾瑪超市。

“訂單急劇地增加、新產品發展快，今年我們新增了三個產品，增加了8條生產線。每條生產線的用工大概在200人左右，用工需求在1000人以上?！焙暇嫔耠娮佑邢薰究偨浝碇砉±渍f，“用工難”一直制約著企業的發展。

為滿足企業用工需求，炬神電子的幫扶單位市人社局想了不少辦法。舉行專場招聘會，是其中最主要、最直接招聘員工的措施。

“在春節期間，市人社局分別在高鐵站、火車站、汽車站幫我們組織召開了幾次專場招聘會，包括在一些重點的鄉鎮，效果非常好。春節期間直接為我們招到兩百多人來上班?！惫±渍f。

除了把招聘會開到鄉鎮一級，市人社局還將包括炬神電子在內的園區企業招聘信息廣泛發布，讓更多的求職者能夠了解企業的信息，并解決員工入職企業前后的培訓問題。

“我們到有關學校、廠礦去請專家來給新進員工上課，讓他們在最短的時間內熟悉了解現在要從事工作的技能技巧。”市人社局副調研員肖成宏介紹，市人社局為企業專門辦理了職業培訓機構，并在費用和師資力量方面給予支持。

除了普通的一線生產員工，企業還需要既能從事實踐動手、又具有高技能水平的一線操作人員。市人社局根據企業的需求，積極在各職業學校與企業之間牽線搭橋，讓學生能更好地求職，企業用工得到保障，實現雙贏。

“這是我們人社部門服務民生的一個重要方面，也是服務經濟建設、企業發展的基本職能。只要用人單位有需要、勞動者有要求，我們就提供這個環境和機會條件?！毙こ珊暾f。

市人社局為化解企業招工難采取的多項措施，讓企業“用工難”的問題得到了有效緩解，炬神電子也得以開足馬力忙生產，創造更好的經濟效益。

“去年我們銷售額是12.1億元，今年應該可以做到15億元。去年進出口總額是6300萬美元，今年可以做到1億美元?！惫±渍f。